¿Qué son los Puntos Ciegos?

Existen capacidades y aptitudes de los trabajadores que muchas veces son pasadas por alto en los procesos de reclutamiento. En Directive Human a través de pruebas muy específicas y fácilmente implementables, podemos detectarlas permitiendo que el trabajador crezca personalmente y la empresa tenga mejores resultados.


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Contribuimos a mejorar los resultados económicos de las empresas aplicando técnicas que nos permiten conocer las habilidades y aptitudes de los empleados y generando estrategias de capacitación y reordenamiento de procesos en la organización.